Paro de colectivos: el Gobierno ordenó que no se realicen descuentos por presentismo para quienes no pudieron ir a trabajar por la medida de fuerza

Este viernes, el Ministerio de Trabajo de la Nación estableció a través de una resolución que los trabajadores afectados en su movilidad por el pago de colectivos no tendrán descuentos por incumplimiento del presentismo.

En la normativa se explicó que aquellas personas afectadas por la medida de fuerza conservarán el derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales. “Los trabajadores deberán acreditar dicha condición (haber sido afectados por el paro) ante su empleador, debiendo en caso de divergencias interpretativas, resolverse la cuestión por la vía del diálogo social entre empleadores, o sus representantes, y las organizaciones representativas de trabajadores”, establece.

La medida, que entró en vigencia el 7 de julio, justifica en los considerandos que entre los factores preponderantes que tienden a justificar las inasistencias del personal a su lugar de trabajo existe lo que se denomina “caso fortuito” o “fuerza mayor”.

“Una situación de fuerza mayor se configura cuando ese impedimento no ha podido ser evitado (art. 1730 Cód. Civil y Comercial) y exime de responsabilidad a ambas partes del cumplimiento de sus obligaciones: al trabajador, de poner sus servicios a disposición del empleador y a éste, de dar ocupación, ya que también es ajeno a aquel”, aclaró el escrito.

Así, la cartera que conduce Kelly Olmos, dijo que “resulta imprescindible garantizar la no afectación del derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales” y agregó que, “resultará necesario que los trabajadores afectados por la medida mencionada acrediten dicha condición. Que asimismo, en caso de suscitarse situaciones sujetas a interpretación, estas deberán ser discutidas entre los actores sociales, empleadores y representación sindical, correspondientes”.