Oficializaron el aumento del salario mínimo: cuánto subirán las asignaciones y los planes sociales

El Gobierno nacional oficializó en el Boletín Oficial de este viernes el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil del 21 por ciento en tres tramos de 7 por ciento cada uno, tal como había acordado el último lunes con representantes empresarios y sindicales. Así, alcanzará un 75 por ciento de aumento anual, que pierde la carrera contra la inflación.

Según se detalla en la Resolución 11/2022, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa pasarán a tener un piso salarial de $ 51.200 a partir del 1° de septiembre. En tanto, los trabajadores jornalizados recibirán un aumento proporcional para alcanzar $ 256 por hora.

Un mes más tarde, desde el 1° de octubre, el salario mínimo llegará a $ 54.550 para aquellos que tengan jornada completa, mientras que se elevará a $ 272,75 la hora para los trabajadores jornalizados.

El último aumento previsto llegará el 1° de noviembre: $ 57.900 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa y $ 289,50 por hora para los trabajadores jornalizados.

Recién entonces las partes volverán a reunirse para revisar el aumento y eventualmente acordar otra actualización en base a la evolución de la inflación.

El salario mínimo impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas) mujeres y LGBTI+ en situaciones de violencia de género que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.

Asimismo, el incremento beneficia a unos 300 mil trabajadores fuera de convenio y se traslada en forma automática a las jubilaciones mínimas de los que se jubilaron con 30 años o más de aportes sin acudir a las moratorias.

Asimismo, el salario mínimo también afecta las Becas Progresar: los estudiantes menores de 24 años solo podrán acceder al beneficio si su familia gana menos de tres salarios mínimos.

El nuevo aumento del piso salarial tuvo 30 votos a favor (16 representantes empresarios y 14 representantes sindicales), en tanto que se registró una abstención, de parte del Hugo Yasky, diputado kirchnerista y secretario general de la CTA de los Argentinos, y un voto en contra de Ricardo Peidró, referente de la CTA Autónoma.

Salario mínimo: cómo impacta el aumento en los planes sociales

La Resolución también confirma que se "incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo".

Desde el 1° de septiembre, el piso será de $ 14.222, mientras que el límite ascenderá hasta $ 23.704; a partir del 1° de octubre, pasarán a $ 15.153 y $ 25.254; y por último, llegarán el 1° de noviembre de $ 16.083 y $ 26.805.

En tanto, el plan Potenciar Trabajo, que representa la mitad de un salario mínimo, quedará en $ 25.600 en septiembre, mientras que pasará en octubre a $ 27.275 y en noviembre a $ 28.950.