Los que salen perdiendo
*Por Ismael Bermúdez. El acuerdo salarial en comercio (15% a partir de mayo y 9% desde noviembre) estipula que esos aumentos son "no remunerativos"
o sea, no pagarán cargas sociales, según informó ayer la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
De esta manera, este menor costo para los empresarios mercantiles se financia con el dinero de los jubilados, del PAMI y de las obras sociales que son los destinatarios de las "cargas sociales". Como se trata de un gremio que engloba a más de un millón de empleados, lo que está en juego son cifras millonarias, aunque en otras actividades también abundan. Y a tal punto que la AFIP está haciendo un relevamiento para medir el costo de esos acuerdos "no remunerativos". Además, a la hora de jubilarse, la ANSeS no considera para el cálculo de la jubilación las "sumas no remunerativas" perjudicando a los futuros jubilados mercantiles.
Así las cosas, para financiar a sectores empresarios se desfinancia a organismos claves de la Seguridad Social que hoy pagan haberes bajísimos o brindan una insuficiente atención medica.
Las contribuciones previsionales y de salud forman parte del salario presente (cobertura médica) y futuro (jubilación) del trabajador. Por eso es un contrasentido y un perjuicio a los beneficios sociales que un aumento de las remuneraciones sea considerado "no remunerativo".
De esta manera, este menor costo para los empresarios mercantiles se financia con el dinero de los jubilados, del PAMI y de las obras sociales que son los destinatarios de las "cargas sociales". Como se trata de un gremio que engloba a más de un millón de empleados, lo que está en juego son cifras millonarias, aunque en otras actividades también abundan. Y a tal punto que la AFIP está haciendo un relevamiento para medir el costo de esos acuerdos "no remunerativos". Además, a la hora de jubilarse, la ANSeS no considera para el cálculo de la jubilación las "sumas no remunerativas" perjudicando a los futuros jubilados mercantiles.
Así las cosas, para financiar a sectores empresarios se desfinancia a organismos claves de la Seguridad Social que hoy pagan haberes bajísimos o brindan una insuficiente atención medica.
Las contribuciones previsionales y de salud forman parte del salario presente (cobertura médica) y futuro (jubilación) del trabajador. Por eso es un contrasentido y un perjuicio a los beneficios sociales que un aumento de las remuneraciones sea considerado "no remunerativo".