Los detalles de la escala salarial para el personal doméstico
El acuerdo por los sueldos que se cerró con un aumento del 33% para el trabajo en casas particulares se aplicará en dos tramos.
El acuerdo salarial que se cerró con un aumento del 33 por ciento para el trabajo en casas particulares se aplicará en dos tramos, en julio y diciembre, y determina, por ejemplo, que el sueldo de una empleada doméstica con retiro pasará en junio de $5.358 por 8 horas de trabajo, a $6322 y en diciembre ascenderá a $7126.
La hora de trabajo en las casas particulares está fijada en $43 y subirá a $50 en junio y $57 en diciembre.
El acuerdo se alcanzó en la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares que se realizó en el Ministerio de Trabajo y que establece una suba del 18% a partir del 1° de junio y 15% no acumulativo el 1° de diciembre. Además se acordó una mejora de 15% sobre el básico para la zona sur.
Categorías
Supervisora. Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo: Con retiro: Hora $61,50. Mensual: $ 7756,50
Personal sin retiro: Hora: $67,50. Mensual: $8640
Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Personal : Hora: $64. Mensual: $8022
Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $54,50. Mensual $7030,50
Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas tales como: personas enfermas, con discapacidad. Niños/as, adolescentes, adultos mayores. Personal con retiro: Hora: $54,50. Me4nsual: $7030,50. Personal sin retiro. Hora $61.50, Mensual $7835,50
Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Personal con retiro: Hora: $51. Mensual $ 6322,50. Personal sin retiro. Hora $ 54,50. Mensual $ 7030,50
Adicional por zona desfavorable. Se aplicará por zona desfavorable un adicional del 15% sobre los salarios mínimos establecidos por cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.
Fuente Télam
La hora de trabajo en las casas particulares está fijada en $43 y subirá a $50 en junio y $57 en diciembre.
El acuerdo se alcanzó en la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares que se realizó en el Ministerio de Trabajo y que establece una suba del 18% a partir del 1° de junio y 15% no acumulativo el 1° de diciembre. Además se acordó una mejora de 15% sobre el básico para la zona sur.
Categorías
Supervisora. Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo: Con retiro: Hora $61,50. Mensual: $ 7756,50
Personal sin retiro: Hora: $67,50. Mensual: $8640
Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Personal : Hora: $64. Mensual: $8022
Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $54,50. Mensual $7030,50
Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas tales como: personas enfermas, con discapacidad. Niños/as, adolescentes, adultos mayores. Personal con retiro: Hora: $54,50. Me4nsual: $7030,50. Personal sin retiro. Hora $61.50, Mensual $7835,50
Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Personal con retiro: Hora: $51. Mensual $ 6322,50. Personal sin retiro. Hora $ 54,50. Mensual $ 7030,50
Adicional por zona desfavorable. Se aplicará por zona desfavorable un adicional del 15% sobre los salarios mínimos establecidos por cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.
Fuente Télam