Las jubilaciones y la Asignación Universal por hijo aumentarán un 12,8% en septiembre

Con la publicación del índice de salarios de junio, el Gobierno pudo confirmar el aumento de las jubilaciones para el tercer trimestre. Las jubilaciones, pensiones y el resto de las asignaciones familiares que paga la Anses, entre ellas la AUH, aumentarán un 12,39% el 1° de septiembre. Así, el haber mínimo ascenderá a $25.922 y el máximo llegará a $174.433. Por su parte, las asignaciones por hijo o embarazo alcanzarán los $5063.

La suba repercute en los ingresos de 7,1 millones de jubilados y pensionados, así como en los más de 9 millones de niños, niñas y adolescentes alcanzados por la AUH (4,4 millones) y las asignaciones familiares (4,6 millones). También mejora las sumas que perciben más de 800 mil cónyuges e impactará en las asignaciones por embarazo, prenatal, nacimiento, adopción y matrimonio.

De esta manera, el incremento en los primeros nueve meses de 2021 será de 36,2% y estará en línea con la inflación proyectada para el mismo período (36,1%). “Este aumento se encuentra por encima del que hubiese otorgado la ley del gobierno anterior (que sería de 33,7%) y demuestra que un modelo de país que apuesta al trabajo, al consumo y a la producción, mediante una fórmula que pondera salarios y recaudación, otorga aumentos superiores a los de la fórmula anterior que contemplaba, principalmente, la variable inflacionaria”, destacó la Anses en un comunicado.

Según indicaron desde el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la suba de 12,39% se encuentra por encima de las expectativas de evolución de los precios. “La inflación estimada en el Relevamiento de Expectativas de Mercado del Banco Central del período mencionado (julio a septiembre, considerando que la mejora compensa la inflación pasada) suma 8,6%, es decir, casi 4 puntos porcentuales menos que la movilidad”, sostuvo en un informe donde afirmó que la recuperación real de las prestaciones será de 3,5% en el trimestre.

El de septiembre será el tercer aumento trimestral sobre las jubilaciones y se añade a las dos subas previas, de 8,08% en marzo y de 12,12% en junio. Con esas mejoras, los ingresos de los adultos mayores acumularon un alza de 21,7% en el primer semestre y quedaron debajo de la inflación. A modo de compensación, el Gobierno impulsó el pago de un bono por única vez de hasta $5000 para los jubilados y pensionados que cobren hasta dos haberes mínimos.

El desembolso se está haciendo desde esta semana, de modo de aliviar los bolsillos de los jubilados hasta que llegue el aumento de septiembre. Por el impacto de ese plus, muchos jubilados de la mínima percibirán un ingreso mayor en agosto que en septiembre. En total, este año se pagaron tres bonos. En abril y mayo hubo dos refuerzos de $1500 cada uno para complementar el ajuste de marzo en los haberes más bajos. Con el alza anunciada este martes, en principio, no sería necesario un nuevo bono para compensar ingresos, aunque todo dependerá de la evolución de los precios durante los próximos meses.

Al mismo tiempo, desde la Anses destacaron que cerca de 130 mil jubilados y pensionados dejaron de pagar el impuesto a las Ganancias desde este mes, a partir de las últimas modificaciones que se realizaron en ese tributo y anticiparon que unos 160 mil beneficiarios tendrán una devolución promedio superior a los $23.000 por lo retenido durante los primeros meses del año. “Se abonará en 5 cuotas, las 2 primeras en agosto”, indicaron.

Cómo se calcula el ajuste

El Gobierno derogó la fórmula de ajuste que se sancionó durante el gobierno de Mauricio Macri y la reemplazo por otro cálculo, según el cual los aumentos se determinan sobre la base de la variación de los salarios y de la recaudación tributaria de la seguridad social. Según el economista Fernando Marull, socio de FM&A, la fórmula que fue derogada habría resultado en una suba de 13% para los jubilados a partir de septiembre, mayor a la otorgada.

En fórmula actual, el 50% de la fórmula se explica por la evolución de los sueldos que surge de comprar dos índices oficiales y tomar el mayor. Por un lado, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que elabora el Ministerio de Trabajo, que subió 11,48% en el segundo trimestre. Por otra parte, el Coeficiente de Variación Salarial (CVS), que difundió este martes el Indec, y avanzó 8,6% en el trimestre.