El aumento a trabajadores privados y estatales será de 3000 pesos en enero y de 1000 en febrero
Todavía no se estableció el monto de la compensación salarial. El primer pago se efectuaría a cuenta de paritarias.
El Gobierno dispuso el pago de la compensación en dos tramos para empleados del sector privado y estatal, aunque todavía no está definido el monto, lo que se discute hasta último momento antes del lanzamiento del decreto. La suma de dinero se acreditará a cuenta de las próximas paritarias, tendrá un piso total de 4000 pesos y se pagará en dos cuotas.
En principio, según informó el periodista Mariano Martín en C5N, las dos cuotas no serán iguales: se dará 3000 pesos en enero y 1000 en febrero.
El presidente Alberto Fernández cuenta con la atribución conferida por el artículo 54 de la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva aprobada antes de Navidad. Esta tarde se hará el anuncio formal, que entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.
Los representantes sindicales esperaban un incremento entre los 6.000 y 9000 pesos, aunque desde el ámbito empresario proponían un aumento menor, dado el estrecho margen financiero que se atribuyen en la mayoría de los rubros del sector privado, en una economía que atraviesa dos años de recesión.
La Emergencia Económica habilita al Gobierno a ordenar que el sector privado otorgue aumentos mínimos, por supuesto, en el marco de diálogo con las cámaras empresarias, con las que se discute el monto del mismo.
La reciente ley autoriza a disponer “incrementos salariales mínimos”, es decir sumas que quedan incorporadas a los salarios y no son bonos por única vez. Por lo tanto, se pagarán a cuenta de las negociaciones paritarias, que se concentran a partir de marzo.
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